Narodeniny pri práciExistujú len dve šance zo siedmich, že vaše narodeniny padnú na voľný deň. A to znamená, že s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť osláviť svoje narodeniny v práci, Ako správne organizovať slávnostnú stranu na pracovisku?



Samozrejme, to všetko závisí od toho, ako sa títo šéfovia vzťahujú na sit-ins, Niekde nie je vôbec obvyklé oslavovať narodeninyv práci, a všetky sú obmedzené na ústne gratulácie a niekde sa narodeniny každého zamestnanca zmenia na veľkú firemnú. Preto je najlepšie robiť to, čo robíte (ak pracujete nedávno a ešte neviete, ako oslavujete svoje narodeniny v práci, zistite vopred "predpisy").



A v každom prípade Orgány a kolegovia by mali upovedomiť o dovolenke vopred, Orgány - osobne a kolegovia môžu aelektronická pošta. Ale samozrejme, osobné pozvanie je cenené viac, takže ak sú vaši kolegovia málo - je lepšie, aby neboli leniví a pozývali všetkých oddelene. Ak budete po práci pracovať v kancelárii, upozornite na stráže.



Aké sú možnosti na oslavu narodenín v práci? Ak nemáte strany v kancelárii, môžete priniesť pochúťku (koláč, koláče, ovocie) a liečiť ich kolegom, že s ním pili kávu alebo čajpracovný deň. To nebude nikoho odviesť od práce a nebude spôsobovať nespokojnosť zo strany orgánov. Je tiež vhodné, ak máte v organizácii niekoľko oddelení: budete oslavovať s vaším oddelením a stojí za to zaobchádzať so všetkými (ak vaša organizácia, samozrejme, nie je príliš veľká a každý sa pozná každý).



Ak orgány v zásade nevadí, že oslavujete svoje narodeniny v práci, ale žiada, aby ste to nerobili počas pracovného času, existuje niekoľko možností. Môžete to urobiť stretávajte sa v čase obeda a jesť pizzu so šťavou alebo piť čajtortu. Nezabudnite varovať svojich kolegov vopred, aby neplánovali nič na obed. Alkohol v tomto prípade je nežiaduci, potom stále pracujete. Maximum - pohár šampanského na osobu.



Môžete to urobiť sedieť a pracovať po (v takýchto prípadoch môžu úrady obetovaťhodinu alebo iného pracovného času, ak neexistujú dôležité a naliehavé prípady). V tomto prípade je lepšie pokryť stôl silnejšie - plátky, občerstvenie, šaláty. Môžete dať na stôl a alkohol, len v tomto prípade musíte najprv zistiť, ktorý z kolegov, ktorí pijú a ktorí nepijú vôbec, kúpiť správne množstvo alkoholických a nealkoholických nápojov.



Po oslave nezabudnite po sebe očistiť - vyhoďte odpadky a jednorazové jedlá, vyberajte fľaše, utrite stôl. Ak ste použili jedlá z kuchynskej linky, ihneď ich umyte a neopúšťajte až do rána.



konečne, Môžete ísť s kolegami v kaviarni alebo reštaurácii, ak nemáte oslavu v práci,ale vy a tvoji kolegovia nebudú mať smolu zasadať. Avšak v tomto prípade vás bude oslava stáť viac, ako keby ste práve pokryli stôl v kancelárii. Ale ak máte dobré vzťahy s kolegami - prečo nie?



A čo keď oslavujete narodeniny v práci nie vy, ale niekto z vašich kolegov? Ako sa správať kolektívne? Po prvé, otázka daru (najmä ak je zvykom, aby tím pokryl slávnostný stôl - je potrebné nejako kompenzovať výdavky na narodeninovú osobu). Hlavné možnosti sú dvojaké a dáte obálku s peniazmi alebo kúpiť darček.



Darček je dobrý, pretože ukazujete svoju ľahostajnosť kolegovi: strávil si svoj osobný čas na výber a kúpu daru. ale Táto možnosť je vhodná iba vtedy, ak presne viete, čo chcete dať, Súhlasíte, je nepravdepodobné, že kávovar, dokonca aj ten, čo je "najaktívnejší", poteší človeka, ktorý pije výhradne zelený čaj a minerálnu vodu.



Takže ak nepoznáte svojho kolegu dosť dobre, ktorého narodeniny budú oslávené, je lepšie zastaviť na neutrálnej možnosti - peniaze, Ale obálka s peniazmi je lepšie doplniť o pohľadnicu s prianím, a ak je narodeniny dievčaťa, potom aj kytica kvetov. Peniaze budú použité a pohľadnica zostane a pripomenie vám dovolenku.



Narodeniny pri práci
Komentáre 0