Prvý pracovný deň: ako prežiť?

Než začnete pracovať, opäť to stojí za to na objasnenie s aychar (alebo niekoho, kto vykonáva svoje povinnosti), keď potrebujete byť v kancelárii, ktorí sa stretnú s tebou a inými nuansami. Najlepšie je to urobiť deň predtým, než začnete pracovať, potom sa nemusíte triasť, premýšľať, ale nemal čas na nič zmeniť.

Prvý pracovný deň na novom pracovnom mieste stojíNezabudnite, že sa zvyčajne stretávajú nie z dôvodu, ale zo šiat. Pri príležitosti rozhovoru ste pravdepodobne venovali pozornosť kódexu oblečenia akceptovanému spoločnosťou, skúste to teda zodpovedajúcim spôsobom, Najlepšia vec, ktorú pozorovať strednú cestu, a nie obliekať príliš otvorene, ale nie príliš silno.

Prvý pracovný deň Musíte byť presný (v zásade to platí pre všetky pracovné dni, aleprvý - najmä). Je lepšie ísť o niečo skôr, ale vo chvíli, keď príde, než bude neskoro na to získať reputáciu za presnosť zamestnancov (pamätajte, že prvý dojem je často najsilnejší).

Obvykle začína prvý pracovný deň začiatočníka úradná registrácia pre prácu: napíšete žiadosť o prácu,podpísať pracovnú zmluvu a opis práce, oboznámiť sa s vnútornými predpismi. Nezabudnite uviesť všetky dokumenty potrebné na oficiálnu registráciu do práce. Zoznam dokumentov by mal byť upresnený vopred.

Upozorňujeme: pracovná zmluva je podpísaná dvojmo, jeden z nich (originál, nie kópia) vám dávana rukách. Nezabudnite si prečítať zmluvu, nepodpíšte ju bez toho, aby ste sa pozreli. Ak ste v prvý pracovný deň, kedy ste neboli ponúknutí na podpísanie zmluvy, mali by ste to urobiť do troch dní. Ale v každom prípade, váš predpoklad úradu sa rovná uzavretiu pracovnej zmluvy ústne. Zápis do zošita musí byť vykonaný do 5 dní odo dňa zamestnania.

Potom by ste mali Ukážte svoje pracovisko a stretnite sa s kolegami, V tejto chvíli stojí za to zistiť, ako v tomtosa spoločnosť rozhodla k jedlu (ak je jedáleň alebo spoločná kuchynka, stolovať, či kolegovia spoločne, atď.), objasniť nuansy obliekanie, stručne zoznámi s tradíciou tímu. Mimochodom, ak sa spoločnosť rozhodla pochutnať na spoločenskom večere, nezabudnite využiť túto príležitosť: aby ste mohli komunikovať s kolegami v neformálnej atmosfére a rýchlo sa pripojiť k tímu.

všeobecne Komunikácia s kolegami by nemala byť zanedbávaná: určite majú záujem o nového zamestnanca. Buďte otvorení, skúste sa dozvedieť viac o firemnej kultúre (napríklad, ako sa kolegovia navzájom oslovujú, či je zvykom osláviť narodeniny a iné sviatky v kolektívnej skupine). Ale komunikácia by nemala zasahovať do práce: ak vaša spoločenská schopnosť bráni vám a kolegom v vykonávaní pracovných povinností, je pravdepodobné, že zostanú spokojní.

No, ak v prvý pracovný deň uspejete stretnúť s bezprostredným vedúcim, ktorý vás zavedie do kurzu. Neváhajte prejaviť záujem a klásť otázky. Môžete dokonca vyjadriť svoj názor, návrhy, ale byť opatrný: otvorená kritika spoločnosti v prvý deň v práci vás môže dostať do strany. Nepokúšajte sa okamžite preukázať svoje vzdelanie, skúsenosti a profesionalitu - lepšie ich ukážte v práci.

ale Kurátor vás podrobne venuje jemnosti vašich povinností.: osoba, ktorá v tejto pozícii pracovala pred vami,alebo, ak nie, kolega, ktorý vykonáva podobné povinnosti. Pokúste sa zistiť všetko, čo je možné hneď. Je žiaduce zaznamenať najdôležitejšie body: nečakajte, že takéto veľké množstvo informácií, ktoré si môžete spomenúť prvýkrát. Nebojte sa objasniť, opýtajte sa znova. Je lepšie, aby ste sa opäť pýtali na prvý pracovný deň, kedy vaša nevedomosť je v poriadku vecí, než neskôr sa zotriete a vyredukujete dôsledky.

Aj keď prvý pracovný deň nebol dosť hladký, nezúfajte: vždy máte príležitosť zmeniť všetko k lepšiemu. Staň sa sám - a bude to fungovať!