Online rozhovor: čo potrebujete vedieť

Stále viac a viac firiem pri nábore kandidátov do kancelárie sa uchádzať o on-line rozhovor cez Skype. Online pohovor šetrí čas a zdroje zamestnávateľa aj konkurentov, ale má svoje jemnosti a nuansy. Ako prebehnúť rozhovor online?
Na jednej strane, On-line rozhovor je pre žiadateľa výhodnejší ako tradičný, Ako sme už povedali, ušetrí čas apeniaze. Navyše ich prenesiete do domáceho prostredia a doma, ako hovoria, a pomôžu steny. A tazateľ nebude môcť vás podrobiť stresujúcemu rozhovoru, pretože si vyžaduje komunikáciu tvárou v tvár (ale to vás nezaisťuje od neštandardných otázok).
Na druhej strane, pri komunikácii prostredníctvom webovej kamery je ťažšie pochopiť reakciu partnera, Nemôžete cítiť atmosféru spoločnosti(a v skutočnosti na pohovore nielen zamestnávateľ hodnotí vás, ale tiež sa pozriete na potenciálne pracovné miesto). Technické prekrytia sú možné. A domáca atmosféra môže hrať proti vám: v ňom môžete byť príliš uvoľnený.
Zvyčajne je online pohovor iniciatívouzamestnávateľ, takže máte dve možnosti: súhlasiť a pokúsiť sa zohľadniť všetky nevýhody tohto rozhovoru alebo odmietnuť, ale súčasne ujsť voľné miesto. Rozhodnite sa samozrejme, ale stojí za to vyskúšať: Aj keď on-line rozhovor nebude úspešný, získate skúsenosti, čo si určite potrebujete, ak v budúcnosti opäť budete musieť prejsť rozhovor cez Skype.
Najprv vyzdvihnúť oblečenie, Ak prejdete pohovorom doma, je to stáleneznamená, že môžete prejsť on-line rozhovor v župane alebo inom domácom oblečení: HR je pravdepodobné, že ju ocení, aj keď spoločnosť nemá oblečený kód ako taký. Okrem toho sa profesionálne oblečenie prispôsobí pracovnej nálade a nedovoľte, aby ste sa uvoľnili v známej domácej atmosfére.
Nezabudnite vybrať správne miesto pre komunikáciu, Je žiaduce, aby ste nevideli za chrbtompodrobnosti o každodennom živote (a koberec na stene, vrátane). Vopred dohodnite s členmi domácnosti, aby vás počas rozhovoru neobťažovali. Zvieratá počas rozhovoru by mali byť z miestnosti odstránené, malé deti - chodiť na prechádzku s iným rodičom alebo s niekým z prarodičov. Vypnite telefónne hovory a zvukové upozornenia v službe instant messenger.
Na on-line rozhovor nezabudol, je veľmi dôležité skontrolovať technickú časť, Sú slúchadlá, mikrofón, webová kamera? Je Skype nakonfigurovaný? Je všetko v poriadku s pripojením na internet? Nezabudnite skontrolovať zobrazenie a osvetlenie webovej kamery tak, aby ste počas pohovoru vyzerali normálne.
Prechod do režimu online rozhovor, je dôležité mať na pamäti, žepokiaľ ide o komunikáciu, veľmi málo sa líši od tradičného: forma v tomto prípade nemá vplyv na obsah. Niektorí uchádzači o zamestnanie považujú on-line rozhovory za menej závažné ako zvyčajne, ale nie. Použitie nových technológií nerobí rozhovor neformálnejším. Napriek tomu, že sedíte doma, manažér ľudských zdrojov je v práci, takže správať sa tak, ako by ste sa správali v bežnom rozhovore.
Počas rozhovoru na Skype musíte starostlivo sledovať vaše slová. Faktom je, že v niektorých firmách sa na videu zaznamená online rozhovor, aby ho mohli vidieť nielen rozhovor,ale aj ďalších zástupcov spoločnosti. Počas tradičného rozhovoru sa chmeľ a rezervácie môžu prejaviť bez povšimnutia, ale pri prehliadke záznamu online rozhovoru sa všetky nedostatky môžu "vznášať". Snažte sa nepovoliť typické chyby v rozhovore, buďte priateľskí, ale zároveň sa držte v rámci obchodnej komunikácie.
Nebojte sa on-line rozhovorov: nie je to jednoduchšie a nie ťažšie ako obvykle, je to len ďalší, Ak ste dobre pripravení na rozhovor aberte do úvahy všetky nuansy, máte všetky šance na úspech. Vyhýbanie sa rozhovorov na Skype nestojí za to, pretože táto forma náboru z nezvyčajného pomaly, ale iste sa stáva tradičným, najmä ak sa týka veľkých spoločností. A nájsť si dobrú prácu, musíte držať krok s trikami HR.














