Rozhovor v angličtine

V tomto článku nevieme akorýchlo sa naučíte angličtinu dva dni pred rozhovorom - myslíme si, že ak sa uchádzate o miesto, kde je dôležitá znalosť cudzieho jazyka, mali by ste jazyk vedieť, aj keď na uspokojivej úrovni. Týždeň pred rozhovorom sa nemôžete naučiť jazyk, takže by ste sa ani nemali snažiť, Poďme sa rozprávať o tom, aké body musíte venovať pozornosť, aby ste úspešne absolvovali rozhovor v angličtine za predpokladu, že vaša úroveň jazyka je viac-menej blízko k tomu, čo potrebujete.

Dobrá správa: aby ste mohli absolvovať rozhovor v angličtine, keď pracujete pre zahraničnú spoločnosť, nemusíte zvyčajne ovládať jazyk perfektne. Zvyčajne tieto spoločnosti poskytujú zamestnancom príležitosť naučiť sa priamo na pracovisku, aby sa o to len uistili zamestnanec sa nebojí hovoriť cudzí jazyk a vlastní ho minimálne na základnej úrovni (Samozrejme, toto sa nevzťahuje na kandidátov na vedúce pozície).

Okrem toho je v angličtine veľmi zriedkavéprejde celý rozhovor. Väčšinu času sa kladie dôležitá časť otázok v ruštine a anglicky tazateľ ide len o poslednú časť rozhovoru. Ale tu musíte byť nablízku: tieto otázky môžu priamo alebo nepriamo duplikovať tie, ktoré už boli položené v ruštine, takže je dôležité, "aby ste sa nezmätili v svedectve" a informovať anketára o rovnakých informáciách v oboch jazykoch.

Aké otázky sa zvyčajne kladú v rozhovore v angličtine? Existuje zoznam viac či menej štandardných otázok, s ktorými sa môžete stretnúť. Uvádzame niektoré z nich:

• 
  Povedz mi o sebe / Povedz nám o sebe
• 
  Čo ste naposledy pracovali? / Aká bola vaša posledná práca?
• 
  Prečo ste opustili svoju poslednú prácu? / Prečo ste opustili predchádzajúcu prácu?
• 
  Aké skúsenosti máte v tejto oblasti? / Aké sú vaše skúsenosti v tejto oblasti?
• 
  Prečo chcete tu pracovať? / Prečo chcete s nami pracovať?
• 
  Aké sú vaše najlepšie schopnosti? a Aká je vaša hlavná slabosť? Aké sú vaše silné a slabé stránky?
• 
  Aké sú vaše ciele v kariére? Aké sú vaše ciele v kariére?
• 
  Aký plat očakávate? / Aký plat by ste chceli dostať?

Môžete sa tiež spýtať na vaše vzdelanie,záľuby, o tom, ako vidíte vašu prácu v tejto spoločnosti, ako rozumiete svojim povinnostiam, či chcete pracovať v tíme alebo samotnom atď.

Samozrejme, rozhovor nemôže obsahovať absolútne všetky tieto otázky a môžu byť formulované inak. Samozrejme, stojí za to premýšľať vopred, že odpoviete na otázky. Ale v žiadnom prípade sa nemôžeme naučiť odpovede na srdce: veľmi zrejmé, keď žiadateľ hovorí pamäte frázy. Zvyčajne to nie je vítané. Takže len nakreslite schému približnej odpovede a pokúste sa to opakovať svojimi vlastnými slovami.

Pred rozhovorom stojí za to opakovať základné vzorce zdvorilosti a často používané frázy, Často sú žiadatelia prepichnutí na malé veci. Napríklad, ak ste niečo nepočuli, nemôžete sa opäť pýtať slovom "Čo?" Je to neformálna konverzačná verzia. Zdvorilnejšia a formálnejšia forma - "Mohli by ste to zopakovať?" Alebo "Mohli by ste to opakovať?" - môže byť vynechaná a neutrálna. "Prepáčte? / Ospravedlňte ma? ". Stojí za to venovať pozornosť takýmto drobným veciam. Nezabudnite tiež sprísniť profesionálnu terminológiu.

Ďalším kľúčom k úspechu je vaša dôvera. Po rozhovore v angličtine sa niektorí žiadatelia obávajú toho, že urobia chybu, že hovoria pomaly a neisto, pričom si vyberú každé slovo. V dôsledku toho sú ich odpovede gramaticky dokonalé, ale rozhovor nie je korunovaný úspechom: tazateľovi sa nepáči presne neistota žiadateľa. Takže znalosť jazyka nie je všetko. Môžete odpustiť drobné chyby, takže sa nebojte hovoriť a všetko bude perfektné!