Firemná povaha: nápady, súťaže, zábavaV lete niekoľko ľudí chce pracovať. Niekto ide na dovolenku a ich menej šťastní kolegovia musia sedieť vo vyčerpaných kanceláriách, vyčerpaní z tepla. A úrady sa nešťastným zamestnancom dívajú s nespokojnosťou a premýšľajú, ako ich robiť. Jedna z najlepších metód motivácie v teplej sezóne je podnikateľskej povahy.



Firemná outdoorová rekreácia nielen pomáhať pracovníkom relaxovať amať odpočinok a potom začať znovu pracovať s novou silou. Firemná príroda je tiež vynikajúcou príležitosťou komunikovať v neformálnej atmosfére, lepšie sa spoznať, skôr posilniť tímového ducha.



Samozrejme, najjednoduchší spôsob, ako podniknúťo prírode - zveriť úsilie špecializovanej agentúre. Ale stojí za to náklady? Je to jedna vec - keď zaplatíte niečo, čo nemôžete sami vyliečiť (napríklad profesionálny holdingový tím), iný - zaplatiť niekomu za organizáciu pikniku so šišskými kebabmi a volejbalom. Takže je to lepšie urobte to sami.



Najlepšie zo všetkého rozdeliť povinnosti medzi kolegov, Nech je niekto zodpovedný za zhromažďovanie peňazí, niekto -na nákup výrobkov, na niekoho - na ich prípravu. Je potrebné nájsť osobu zodpovednú za organizáciu dopravy a iné technické aspekty, kultúrny program ... Nestačí povinne rozdeľovať povinnosti, inak sa zvyšok stáva rutinným naplnením zodpovednosti "nad". Zvyčajne v každom tíme je "Iniciatívna skupina", ktorý sa s potešením bude zaoberať organizáciou firemnej spoločnosti a ešte menej aktívni kolegovia budú priťahovať.



Ale organizovanie firemnej prírody, veľapriznať bežnú chybu: sú tak milovaní technickými momentmi a varením šišských kebabov, ktorí úplne zabudli na kultúrny program. Zvyčajne firemná povaha (ako v podstate akýkoľvek piknik) trvá takmer celý deň. Dokonca aj keď od nich odpočítate čas varenia a jesť sendviče a šišky kebabov, bude tu ešte niekoľko hodín, ktoré je potrebné obsadiť. To je miesto, kde sa hodia súťaže, hry a súťaže.



Prvá vec, ktorá vám príde na myseľ, je športové hry, Futbal, volejbal, badminton ... Všetko, čo príde na myseľ. Hlavnou vecou nie je zabudnúť na inventarizáciu. Môžete hrať "oddelenie proti oddeleniu", "chlapci proti dievčatám", hrať štvrťročný bonus v badmintone ... O výhre, samozrejme, vtip, ale je lepšie, aby neprevrátil riaditeľa a hlavného účtovníka.



A vy môžete usporiadať pátranie v lese, napríklad hľadanie pokladu (krabice s pivom) alebo hrytyp "policajtov a zlodejov": marketingové oddelenie sa skrýva v lese, a oddelenia logistiky pri pohľade na neho na trase doľava (šípky z vetvičiek sú roztrúsené na ceste hrbole a strúhanke).



Ale športové hry nie sú pre každého, ale pre organizáciudobré pátranie - to nie je jednoduchá vec. V tomto prípade prídu na pomoc pomoc veselé súťaže, hry, súťaže a pretekárske preteky. Organizácia nie je taká ťažká a nevyžaduje špeciálne telesné tréningy. Ponúkame vám pár hry a súťaže pre výstupné firmy.



Hry a súťaže pre firemné prírody




Pyramída z Cheops



Táto hra je tímový štafet. Všetci hráči musia byť rozdelení do niekoľkých tímov s rovnakým počtom účastníkov. Každý tím je zaradený do stĺpca na cieľovej čiare a vypočíta číslicami. Vedľa každého družstva je potrebné nakresliť malý kruh. Rovnaké kruhy sú nakreslené na cieľovej čiare a pyramídy vo vnútri sú usporiadané z pomarančov alebo jabĺk.



Vodca volá číslo, napríklad 5. Úlohou hráča s číslom 5 v každom družstve je dostať sa do jeho kruhu s pyramídou plodov, vziať jablko alebo pomaranč, vrátiť sa do tímu a dať ovocie do prázdneho kruhu. Potom moderátor zavolá druhé číslo, prehrávač beží, vezme druhé ovocie, vracia sa, umiestni ho na prvé ... Ale ovocie sa nesmie dať "ako hrozné", ale aby sa položila rovnaká pyramída ako na konci.



Víťazom je tím, ktorý najskôr zložil pyramídu. Ak tím klesne jednu z pyramíd, automaticky porazí porážku.



nakladače



Táto súťaž je lepšie vynaložená na piesočnatú pláž. Pre ňu potrebujete potrebný počet vedier a sitov podľa počtu tímov. Všetci účastníci sú rozdelení do dvoch tímov, ktoré sú postavené proti sebe navzájom. Prvý hráč na každom riadku dostane sito, pred posledným umiestni vedierko. Pri signále prvý hráč vytiahne sitový piesok a prenesie ho. Keď sa sito piesku dosiahne posledného hráča, by mal naliať piesok do vedra. Víťazom je prvý tím naplniť vedro piesku (alebo v vedre vysypet väčšie množstvo piesku v stanovenom čase).



Firemná povaha: nápady, súťaže, zábava
Komentáre 0