Ako napísať sprievodný list do vášho životopisu?

Čo je to predbežný listpokračovať? Predstavte si, že životopis je reklamná brožúra, ktorá hovorí o vašich zásluhách. V tomto prípade je sprievodným listom jeho obal, ktorý upozorňuje na obsah. Obnoviť - darček, list - obal. Zhrnutie - diamant, list - rámček. Myslím, že máte podstata. Ak môžete napísať sprievodný list správne, zamestnávateľ má zaručený záujem o váš životopis.
Pred zapísaním sprievodného listu by ste sa mali oboznámiť so svojou štruktúrou. Štandardný list pozostáva z niekoľkých častí.
odvolanie, Dokonca aj vtedy, keď posielate svoj životopis na inéfirmy, "neosobné" sprievodné listy ("komu sa to týka") nie sú vítané. Zistite meno osoby, ktorá je zodpovedná za nábor zamestnancov v konkrétnej spoločnosti, a jeho pozíciu. Obráťte sa priamo na neho.
vstup, Napíšte, akú prácu ste(v spoločnosti môžu byť viaceré voľné miesta a HR nie sú telepaty), odkiaľ ste sa o tom dozvedeli. Môžete tiež určiť, čo viete o spoločnosti (iba tam by nemalo byť okázalý lichotivosť).
Hlavná časť, V nej musíte uviesť, prečo ste vyzáujem o túto spoločnosť a voľné pracovné miesto. Stručne (ale len stručne, toto nie je zhrnutie ani autobiografia), povedzte nám o svojich odborných zručnostiach, skúsenostiach a úspechoch. Presvedčte zamestnávateľa, aby si prečítal váš životopis a pozval vás na rozhovor. Stačí uviesť fakty a nielen chváliť. Informácie v liste by nemali duplikovať informácie z životopisu a ešte viac - v rozpore s nimi.
záver, Na konci listu poďakujte zamestnávateľovi začas strávený čítaním listu a nahlásenie o dostupnosti aplikácií (to sa týka najmä e-mailovej korešpondencie, keď sa životopis posiela ako priložený súbor).
podpis, Uistite sa, že ste podpísali celé meno a napísali svoje kontakty na konci písmena. Čím viac z nich, tým lepšie: zamestnávateľ vás bude môcť kontaktovať ľubovoľným spôsobom.
Dobrý písanie môže hrať vo váš prospech, ale chudobný môže odradiť túžbu zamestnávateľa čítať svoj životopis. Preto, keď píšete musíte vyskúšať. Ak chcete napísať sprievodný list dobre, musíte sa riadiť niekoľkými jednoduchými pravidlami.
Po prvé, buďte stručný, Nesnažte sa "čítať" čitateľovi veľainformácie: všetky potrebné informácie, a tak je v súhrne. Optimálna veľkosť je približne polovica stránky vo formáte A4 (Times New Roman, 12 pinov). Ide o dva odseky hlavného textu na 5 vetách v každom z nich.
Po druhé, pozorujte neutrálny tón, Nie je potrebné ukázať, kari,ospravedlňujem sa, dopyt. Je to obchodná korešpondencia, nie osobná. Pokiaľ ide o kreatívny prístup a humor - môžu sa použiť, ak potrebujete napísať sprievodný list k životopisu pre tvorivú prácu, kde sú tieto kvality oceňované.
Po tretie, vyhnúť sa otrasom a byť špecifické, Namiesto kvality (sociability,kreativita, iniciatíva atď.), je lepšie uviesť konkrétne profesionálne výsledky. Zamerajte sa na zásluhy, ktoré môžu byť užitočné v spoločnosti, kde chcete pracovať.
Po štvrté, sústrediť sa na konkrétnu spoločnosť a prácu, Bez ohľadu na to, koľko chcete poslať to istélist všetkým zamestnávateľom, tvrdo pracovať a písať listy pre konkrétne voľné pracovné miesta a spoločnosti. Takže existuje väčšia šanca, že HR bude mať záujem o váš životopis.
Po piate, pred odoslaním nezabudnite skontrolovať chybové hlásenie - lepšie nie je raz. Odporúča sa to dať niekomu pred odoslaním - sami si niekedy nevšimneme naše nedostatky. Najmä starostlivo skontrolujte, či ste správne napísali meno adresáta a názov spoločnosti.
Ak pošlete životopis e-mailom, Sprievodný list je umiestnený priamo v tele správy a súhrn - vo forme priloženého súboru, pokiaľ spoločnosť nemá svoje vlastné požiadavky. Nezabudnite vyplniť pole "Predmet správy", napríklad "Obnovenie nie je voľné miesto (názov úlohy)". Do témy môžete pridať svoje priezvisko a iniciály.
Ak sa vám podarilo správne napíšte sprievodný list k dobrému životopisu, môžete si byť istý, že už máte pozvánku na rozhovor vo vrecku!














