Kde hľadať prácu počas krízy?

Kde nájsť prácu? Tradičný spôsob - reklamy v špecializovaných publikáciách alebo hľadanie zamestnania rubrika v týždenníku. Takéto reklamy sú vhodné, pretože informácie o voľných pracovných miestach sa pravidelne aktualizujú. Veľkosť oznámenia v novinách je však veľmi obmedzená a je takmer nemožné posúdiť pravdivosť informácií. Ak reklama naznačuje neuveriteľne vysokú mzdu a požiadavky na uchádzačov o zamestnanie sú minimálne - to je príležitosť na zváženie. Pamätajte si, že voľný syr je len v pasce na myši!

Špecializované internetové zdroje (job.ukr.net, work.ua, jobs.ua, netbee.ua, atď.) pri hľadaní práce poskytujú oveľa viac príležitostí ako tradičná novinová reklama. Po prvé, pre informácie o spoločnosti-zamestnávateľ, požiadavky pre uchádzačov o prácu a navrhované práce na webových stránkach, je oveľa viac priestoru. A po druhé, zamestnávateľ často neopúšťa len kontaktný telefón, ale aj adresu svojej vlastnej webovej stránky, kde sa môžete dozvedieť viac o ponuke spoločnosti.

Nájdite si prácu na odporúčanie niekoho z priateľov alebo príbuzných môže pár šťastných majiteľov rád"Pripojenie". Tento spôsob je vhodný v tom, že získať čo najviac podrobne informovaný o firme, kde chcete dostať, a vaše potenciálnych lídri majú záujem svoju kandidatúru Vďaka pozitívnemu odporúčania. Avšak, keď dostanete prácu "na známosť", dôkladne premyslite svoje správanie. Koniec koncov, môžete nahradiť osobu, ktorá vám odporúčala.

Mnoho ľudí prelistovalo noviny s reklamami alebokeď navštívili niekoľko internetových zdrojov, veria, že vynaložili všetko na to, aby našli prácu. To však zďaleka nie je. Napríklad pomerne často špeciálne veľtrhy práce, na ktorom zamestnávatelia mesta (okres,regióny) predstavujú ich existujúce voľné miesta. Navštívte tieto veľtrhy, aspoň už, aby ste študovali trh práce vo vašom meste. Môžete si napísať kontaktné údaje o spoločnostiach, ktoré vás zaujímajú, a aj keď v súčasnosti nie je pre vás vhodná ponuka, je celkom možné, že sa takýto návrh čoskoro objaví.

Nedávno nie populárne zamestnania prostredníctvom pracovných výmen, Štátna služba zamestnanosti nie je vždymôže ponúknuť uchádzačom o zamestnanie vysokú mzdu. Ale zanedbávanie tejto metódy hľadania práce nie je potrebné. Štátnu službu zamestnanosti často využívajú veľké štátne a súkromné ​​podniky, ktoré považujú tento spôsob hľadania zamestnancov za efektívnejší. Nemusíte sa "dostať na burzu", môžete jednoducho použiť databázu voľných pracovných miest vo vašom meste.

Pri hľadaní práce môžete tiež kontaktovať špeciálna agentúra pre zamestnanosť, Opäť predstavitelia významných "vážnych"spoločnosti uprednostňujú kontaktovanie agentúr pre vyhľadávanie osôb. Zvyčajne pracovné agentúry vyhľadávajú vhodné voľné pracovné miesta a za to vám účtujeme určitý poplatok. Starostlivo prečítajte zmluvu, ktorú uzavriete s takouto agentúrou. Je možné, že vám bude jednoducho poskytnutý zoznam telefónnych čísel z databázy agentúry, zvyšok bude musieť byť vykonaný sami. Bezohľadné agentúry vám môžu poskytnúť zastarané informácie o voľných pracovných miestach, ktoré už dávno boli uzavreté.

Napíšte životopis. Bez predbežnej súťaže už nie je životopistakmer žiadne podnikové náklady. Zhrnutie, v ktorom sú zvýraznené vaše úspechy, odborné skúsenosti a poznatky, vám pomôže odlíšiť od desiatok ďalších žiadateľov. Súhrn je napísaný vo voľnej forme alebo vo forme prijatej v konkrétnej spoločnosti (zvyčajne je k pracovnej ponuke priložená vzorka). Tradične obsahuje životopis informácie, ako napríklad: vaše vzdelanie, pracovné skúsenosti s uvedením pozície a vykonávaných povinností, ďalšie vzdelanie, osobné charakteristiky, kontaktné údaje. Obnovenie môže byť umiestnené na internetových portáloch s cieľom nájsť si prácu, môžete ju poslať tým spoločnostiam, ktoré môžu mať záujem o vašu kandidatúru.

Pri hľadaní práce, optimistický postoj atúžba dosiahnuť dobrý výsledok je zárukou vášho úspechu. Hlavnou vecou nie je strach a pamätajte si, že všetky vaše ťažkosti sú dočasné a určite nájdeš dobrú prácu!