Nové povolania

Ako sa ekonomika mení, prioritouoblasti činnosti a potrebu nových odborníkov. Niektoré z nových profesií prišli zo Západu, nemajú analogické a niektoré sú mierne pozmenené staré profesie. Mená nových povolaní uprednostnil, aby sa neprekladal do ruštiny, a urobil z angličtiny stopový papier. Preto - neustále narúšajúce otázky držiteľom nových profesií so zvukovými názvami: "Tak čo stále robíte?"

Väčšina nových sľubných profesií je v oblastiach, ktoré sú teraz najviac požadované, a preto sa rozvíjajú najdynamickejšie. To je predajnej oblasti (Naučili sme sa vyrábať tovary a služby počas stáročí, teraz to nestačí - musíte ich predať), IT-gule a profesie súvisiace s interakcie s ľuďmi (PR, nábor, práca s klientmi). Pozrime sa bližšie na každú kategóriu nových profesií.

Nové obchodné povolania

Málo je schopné vyrábať tovar alebo poskytovaťslužby. Moderný sortiment tovaru zo služieb je taký bohatý, že kupujúci sám o sebe nepríde - treba ho priťahovať a zaujímať. V tomto prípade príde pomoc špecialisti na predaj.

Povedzme, že máte produkt určitej značky. Ako presvedčiť kupujúceho, že potrebuje tento konkrétny produkt? Pre to potrebujete manažér značky, Nezamieňajte správcu značky s manažérom predaja. On predáva nie toľko tovaru, koľko vyvíja ochrannú známku. Za týmto účelom realizuje veľké PR akcie (prezentácie, výstavy).

Ak máte veľký obrat, nemôžete to robiť bez Manažér logistiky, Logistika je riadenie materiálu ainformačné toky. Úlohou logistického manažéra (logistiky) je zabezpečiť hladké fungovanie všetkých divízií. Logistika riadi dodávky, organizuje tok nákladu, riadi prepravu nákladu, príjem a dodanie tovaru.

vedúci kontroluje činnosť obchodných zástupcov. Distribuuje pracovné miesta (trasy) medzi podriadenými, formuluje ciele a ciele obchodných zástupcov, povzbudzuje a trestá zamestnancov.

obchodník zodpovedný za propagáciu tovaru v maloobchodeobchod priamo na miestach predaja. Kontroluje umiestnenie tovaru na regáloch, reklamu tovaru, cenu za to. Obchodník organizuje propagačné akcie na predajných miestach, poskytuje výcvik personálu údržby, monitoruje dynamiku predaja tovaru a pravidelne hlási všetky tovary.

Samozrejme, každý z nás predkladatelia, Oni zvyčajne ponúkajú vyskúšať produkt vveľkých supermarketov. Ich úlohou - byť záujem kupujúceho, čo mu najviac oceňuje chuť a kvalitu tovaru. Organizátor je bežnou prácou pre študentov.

Nové profesie v oblasti IT

Oblasť informačných technológií sa rýchlo rozvíja a my všetci pokračujeme vo zvyku volania IT profesionálov programátorov, programátorov a administrátorov. V oblasti IT je veľa rôznych profesií.

programátor - to nie je žiadna osoba schopná doručiťpotrebujete operačný systém, ako si mnohí z nás mysleli. V skutočnosti sa programátori zaoberajú vývojom aplikácií, t.j. píše funkčné počítačové programy v rôznych programovacích jazykoch.

Webový programátor vytvára webové stránky pomocou špeciálnych programovacích jazykov a technológií: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript a ďalšie. Avšak aby webový programátor mohol písať kód miesta, web designer by mala vytvoriť webovú šablónu. Webový dizajnér zodpovedá za návrh stránky: vzhľad stránky vo všeobecnosti, logá, bannery, navigácia na webe.

testery skontrolujte aplikácie napísané programátormi alebo webovými stránkami vytvorenými webovými programátormi a webovými návrhármi za chyby, použiteľnosť a funkčnosť s uvedením toho, čo je potrebné vyriešiť.

textári pôvodne nazývaní vývojoví expertireklamné slogany a písacie reklamné texty, ale teraz sa toto povolanie zaobchádza širšie. Copywriters pomáhajú vyplniť obsah stránky a písať jedinečné články pre rôzne stránky.

Správcovia systému konfigurovať a udržiavať lokálnu sieť apoužívateľské počítače v kanceláriách a podnikoch. Jednoducho povedané, ich úlohou je zabezpečiť, aby počítače a periférne zariadenia (tlačiarne, skenery atď.) A lokálna sieť fungovali správne

Nové profesie v práci s ľuďmi

recepčný sa zaoberá primárnym prijímaním klientov - osobne alebotelefonicky. Jeho úlohou je stretnúť sa a pozdraviť klienta a potom ho poslať na príslušného špecialistu. Registruje návštevníkov a telefónne hovory, rozoberá korešpondenciu a poskytuje návštevníkom pomoc.

V budúcnosti sa môže stať recepčný vedúci kancelárie, Správca kancelárie je "srdcom kancelárie", pretožeposkytuje prácu. Vedie recepčné, kuriérov, vodičov. Jeho úlohou je v prípade potreby zakúpiť spotrebný materiál a monitorovať funkčnosť kancelárskych prístrojov, čo spôsobuje opravár.

Osobný asistent hlavy - nie je to len sekretárka. Organizuje prácu vedúceho spoločnosti a často je sprostredkovateľom pri výkone podnikania. Asistent je oprávnený samostatne rokovať v mene manažéra a riešiť praktické otázky v rámci jeho kompetencie.

HR-manager sa zaoberá prácou so zamestnancami, počnúc od zamestnávaniaa končí sa prepustením. On vyvíja systém personálneho riadenia, organizovanie harmonickú prácu tímu, je zodpovedný za motiváciu zamestnancov je pre nich individuálny prístup - všeobecne zaisťuje, že tím pracoval ako celok.

Pomoc HR manažérom môže coachers, Je priamo motivovanýzamestnancov, odhaliť ich potenciál a rozvíjať správnym smerom schopnosť personálu. To vám umožňuje zvýšiť produktivitu a efektívnosť, maximalizovať schopnosti každého zamestnanca.

Takže nové profesie na trhu práce sa dajú nájsť pre každý vkus. Nové profesie 21. storočia sú dosť sľubné, pretože pomáhajú ľudstvu udržať krok s časom.