Ako urobiť kariéru? Nekonvenčný prístup

Predtým, než si urobíte kariéru, je dôležité premýšľať, akým spôsobom môžete dosiahnuť požadovaný vrchol, Odborníci dnes robia analógiu medzi správaním rôznych typov kariéristov a správaním niektorých zvierat. Ukazuje sa, že majú veľa spoločného!

Napríklad, "Korytnačky" volajte tých, ktorí chcú urobiť kariérupomalé, ale správne. "Korytnačka" nemal ponáhľať dopredu a odhalil svoj záväzok k podpore prehliadky, ale stále s podporou deje: za rok alebo dva také karieristi sú na čele v hojdačke, ao niekoľko rokov neskôr a posadiť sa do vedenia stoličku.

Motto "korytnačiek" v kariére je pokoj aopäť pokojný. Preto bude tento typ kariérnikov najvhodnejší v organizáciách, kde budete potrebovať dôkladnú analytickú prácu bez zbytočného rozruchu.

Takmer úplný opak "korytnačiek" je "Kone": tento typ kariérista je známy svojou nemotornosťou, zúfalým tlakom, nepotlačiteľnou energiou. Svojimi vysokými ambíciami a kreativitou pomáhajú po kariérovom rebríčku k "koni".

Motto "koní": "Licha problém je začiatok!". Prvý berú veci, a až potom premýšľať, čo robiť ďalej. Najšťastnejší "koňa" bude spolupracovať s partnermi, konkurentmi alebo zákazníkmi, takže úspešnú kariéru, môžu byť postavené v oblasti predaja.

Druhý typ kariérista - "Draci", O "drakoch" hovorí, že strieľajú zriedka,ale zdvorilo: ich myšlienky sú vždy včasné, starostlivo overené a zamerané na úspech. Kariérny "drak" môže byť uznaný svojimi vlastnosťami: je mazaný, opatrný, trpezlivý. Pre jeden deň slávy počká aspoň rok. V takomto prípade môžu mať kariéry "draci" vďaka svojim schopnostiam prakticky v každej oblasti činnosti, pre nich je hlavnou vecou výber najvhodnejšieho momentu.

Iný typ kariérniku nazývaný "bizón", Zástupcovia tohto typu vždy sledujú svoje vlastnémyšlienka, aj keď vedie k rozdeleniu v rámci kolektívu. "Bisons" sú skutoční vodcovia, ľudia ich nasledujú. A nie je prekvapujúce, ak jedného dňa "bizón" môže jednoducho prevziať časť pracovného kolektívu pod jeho hlavu a dať vodcovi voľbu: buď ho vystreliť, alebo mu dať kontrolu nad niektorými projektmi.

"Zubr" pri budovaní úspešnej kariéry bude úspešný v kreatívnej sfére činnosti v podnikateľskej sfére. Jeho motto: "Kto nie je so mnou, je proti mne!".

Ale jeden z typov kariérnikov, ktorí nemusia byť dlho zastúpení, je "Vlk", Toto a niektoré ďalšie typy kariérnikovkvôli svojmu vzhľadu stabilný stereotyp o cynizme a bezduchosti tých, ktorí dali svoj život na oltár kariéry. "Vlk" vždy pôsobí sám, vypočítava všetky možné možnosti s chladným výpočtom, pretože práca je bojovým priestorom pre prvé miesto v "balení".

Ako urobiť kariéru ako "vlka"? Len v "jedinom závode". "Vlk" nepotrebuje tímovú podporu a všetky dôležité a ťažké rozhodnutia, vždy to trvá sám. Tento typ kariérnikov nájde uplatnenie v takmer každej oblasti činnosti.

Ďalším "bolestivým" známym typem kariérnikov je "Chameleon", "Chameleon" dokonale prispôsobiť prostrediu, všetky druhy ukázať svoju lojalitu k vedeniu, ochota príležitostne na "prijať" zmenu. A často sa objavuje potrebný prípad.

"Chameleon" môže byť v prípade potreby plochýnadriadení, môže byť veľmi mazaný. Je však možné, že "chameleon" v jeho pocitu úcty k nadriadeným absolútne úprimný, ak nie je, samozrejme, že je od prírody veľmi naivné. Za priaznivých podmienok bude chameleón schopný vybudovať kariéru vo všetkých oblastiach.

Ako vidíte, v každom z opísaných typov existujú určité výhody, ktoré vám umožnia uspieť vo vašom správaní - to všetko ako zvieratá, s ktorými je analógia nakreslená. A to kariéru, môžete vybrať najvhodnejší typ pre seba a na základe jeho výhod stavať svoju vlastnú stratégiu propagácie cez kariérny rebríček.