Workaholic: cenný personál alebo nebezpečenstvo pre firmu?Pravdepodobne takmer každá spoločnosť alebo organizácia má workaholics - ľudia, ktorí doslova žijú s prácou. Všeobecne sa uznáva, že takíto "hyperpracovní" pracovníci majú prospech len pre spoločnosť. Je to tak? Pokúsme sa to prísť na to.



Po prvé, pozrime sa na pojmy. Nie každý horlivý zamestnanec bude workaholický. Ak osoba plní povinnosti, ktoré mu boli pridelené "z a na" kvalitatívne, ale nemusí pracovať nadčas bez extrémnej potreby, nenahradzuje ostatné oblasti života s prácou - on je jednoducho zodpovedný dôstojník.



Pracovníci sú psychologicky závislí od práce, Ich starostlivosť zvyčajne trváhypertrofované formy. Pre nich práca nie je prostriedkom na zarábanie na živobytie, nie na obľúbenú okupáciu, ale jediný dostupný prostriedok sebarealizácie, ktorý nahrádza osobný život, spoločenskú činnosť, zábavu. Cítia radosť zo života len tým, že pracujú.



Odkiaľ pochádzajú pracovné faktory?



Workaholizmus je závislosť. Rovnako ako každá závislosť, workaholismus má svoje vlastné dôvody. Kto sa zvyčajne stáva pracovníkom?

Najčastejšie pracovoholici sú ľudia, ktorí majú problémy v iných oblastiach života: problémy v rodine, nie sú žiadne milostné vzťahy, žiadni priatelia. Človek sa snaží vykompenzovať zlyhania v jednej sfére života úspechom v inom. Tento mechanizmus sa nazýva kompenzácia; spolu s vysídlením a sublimáciou je jedným z mechanizmov psychologickej obrany.



Ďalším bežným typom pracovoholikov je perfekcionisti, Chcú, aby všetko bolo dokonalé a dodržiavali princíp "Ak chcete niečo urobiť dobre, urobte to sami", Obávajú sa posunúť časť svojich povinnostína pleciach podriadených a kolegov, pretože určite urobia niečo nesprávne! Takéto workaholici vyžadujú nielen ostatné, ale predovšetkým pre seba.



Tretí typ, veľmi zriedkavý, je vytváranie workaholics, Spisovatelia, umelci, vedci, umelci, lekári ... zoznam takýchto povolaní môže pokračovať dlhší čas. Títo ľudia dávajú príčinu svojho života 100% a vytvárajú skutočne skvelé veci. Práca s takýmito ľuďmi môže byť komplikovaná a vyčerpávajúca, ale je to vždy nezvyčajne zaujímavé: majú niečo naučiť.



Tiež pracovoholici často zahŕňajú ľudí, ktoríneviem, ako naplánovať svoje aktivity a zdržiavať sa neskoro v práci kvôli ich vlastnej dezorganizácii; ľudia, ktorí sú zadržiavaní v práci na základe zavinenia svojich nadriadených alebo ktorí pracujú na flexibilnom rozvrhu. Skutočné workaholics, ktoré nazývajú ťažké: práca pre nich nie je hlavná vec, radi by odchádzali skoro a robili zaujímavé veci, ale okolnosti to neumožňujú.



Tam sú tiež imaginárne workaholicsktorí sa chcú pokoriť s nadriadenými avytvoriť vzhľad búrlivej aktivity. Často takíto ľudia nie sú schopní plniť svoju prácu kvalitatívne, ale nedostatok potreby presne zodpovedať výsledky práce v kombinácii s nadmernou horlivosťou pomáha vytvoriť obraz workaholics.



Aké sú nebezpečenstvá pracovníkov?



Po prvé, workaholici sú pre seba nebezpečné. Nadmerné nadšenie pre prácu vedie k vážnym zdravotným problémom, Po prvé, práca "non-stop" vedie kchronická únava a stres, čo môže spôsobiť duševné a fyzické choroby. Zneužitie nezdravé potraviny a ďalších "občerstvenie" (málokto z workoholici jej normálne) vedie k problémom so žalúdkom a nadmerné užívanie stimulantov (káva, energetické, nikotín) - problémy so srdcom a ciev.



V práci s workaholic (ak to nie je len vytváranie workaholic) príjemné málo. Často šéfovia dali workaholiku ako príklad pre zvyšok zamestnanca a bar, ktorý si vzal, sa stal normou pre všetkých, Je však veľmi ťažké túto normu splniť - nie každý je tak pevne stanovený v práci a je pripravený pracovať aj vo voľnom čase a cez víkendy. A po dobu 8 pracovných hodín tento pruh nie je zachytený.



Oveľa horšie, ak je workaholic - váš šéf, Pripravte sa na prácu nadčas, sedítekancelária až do neskorej doby a iné "potešenia" práce pod velením fanatického pracovoholika. Je to dobré, ak je spracovanie kompenzované náhradnými prázdninami, bonusmi a firemnými povoleniami na juhu počas dovolenky. Často však vedúci pracovných robotníkov jednoducho nepomýšľajú na skutočnosť, že ich podriadenci potrebujú odpočinúť - nie sú oddychovaní!



Workaholizmus nie je výhodou. Je to závislosť. Nemôžete kompenzovať jednu sféru života za inú, ánoaj na úkor vlastného zdravia, nemôžete vykonávať všetku možnú prácu. Zdvihnite hlavu z papierov, odtrhujte sa od monitora - v živote je oveľa krajšie!



Workaholic: cenný personál alebo nebezpečenstvo pre firmu?
Komentáre 0