Chcem sa stať šéfom!
Hovorí sa - Zlý je vojak, ktorý nemyslí, že sa stane generálom, A pravda je - väčšina podriadených spí apozrite sa, ako dosiahnuť vyššiu pozíciu a nakoniec narásť do hlavy. Iba tu nie sú všetky sny skutočnosťou, ktorá je v zásade dobrá, pretože potom všetci by obsadili vedúce pozície a nikto by nemal pracovať.
Tak prečo sa podarí obsadiť najvyššiu pozíciuspoločnosti a iné sú obmedzené na jeden denný sviatok? Čo musíte urobiť, aby ste neostali navždy v kancelárii? Pokúsme sa to prísť na to.
Začnime tým, že stať sa riaditeľom silná osobnosť, s jasným vedenímaktívne, spoločenské, schopné prispôsobiť sa ľuďom a situáciám. Dobrý šéf sa nespolieha na peniaze, ale na zamestnancov - kandidáti rozhodujú všetko, môžu sa vzťahovať na ľudské zdroje a konkrétne údaje o príjmoch spoločnosti. Je dôležité, aby šéf získal autoritu v tíme. Takže tento post je často obsadený dlhoročnými pracovníkmi podniku, ktorí dobre vedia prácu spoločnosti, kontaktujú svojich kolegov.
Takže ste na samom konci kariéry. Nebojte sa, odtiaľ všetko začalo a dokonca aj vaše súčasné vedenie (to znamená vylúčiť spojenie a osobnú ochranu ľudí s vyšším postavením). Hlavná vec je vidieť cieľ pred vami a vedieť, na čo sa usilovať. Začnite svoju prácu, robte to trvalo a efektívne, nedovoľte si žonglovať. Pamätajte si raz a navždy - slackers a leniví šéfovia sa nestanú!
Ale aby ste úspešne splnili svoje povinnosti, musíte si byť istí, že robíte to, čo máte radi. Práca by mala priniesť radosť a potešenie. Nenechávajte závisť vo svojich myšlienkach. Samozrejme, že drahé auto vyšších riadiacich pracovníkov, ich neustále cestovanie po Európe môže spôsobiť konfliktné pocity, ale je lepšie byť spokojný s myšlienkou, že vaše auto bude ešte lepšie a budete pokračovať ďalej.
Je dôležité byť aktívny a tvrdo pracovať. Sľubný zamestnanec pre šéfajeho postoj k peniazom. Pre neho je hlavným výsledkom dosiahnutý výsledok, nie cena získaná pre neho. Nemyslite si, že vám niekto pracuje zadarmo, nie. Stačí konať, ak peniaze nie sú na prvom mieste pre vás, bude to ocenené.
Koniec koncov, šéfovia zvyčajne nie sú nadšenípracovníkov, ktorí neustále žiadajú zvýšenie miezd. Budete si všimli, začne priraďovať veľké úlohy. A tam nie je ďaleko vedú malé oddelenie ... Pamätajte si to vždy sa musíte správať dôstojne, nemusíte sa pokúšať a nemusíte sa vysávať orgánom, Takže nedávajte úctu sebe. Zamestnanci, ktorí neprestajne platia lídrom a ležia v očiach, spôsobujú vážnu nedôveru na podvedomí. A je nepravdepodobné, že niekto zverí "podvedome klamlivú" človeku, ktorý je dôležitý pre firemnú zmluvu a transakciu. Za týmto účelom je vhodnejší zamestnanec vhodnejší, čo neumožňuje prach v očiach.
Ale aj tu musíte byť opatrný Neprechádzajte príliš ďaleko s vašou pravdivosťou a čestnosťou, Ak vystavujete všetkých svojich kolegovdokonca aj v najmenších chybách a informovať o tom orgány, si zaslúžia reputáciu snitchu a nemajú takú reputáciu. Neinterferujte s inými, aj keď sa to zdá, že si to zaslúžia. Toto nie je tvoja bolesť hlavy, ešte nie si šéf. Po tom, čo ste si vzali túto pozíciu, viete, na koho sa obrátiť vaša pozornosť, v prvom rade. Tak držte svoj názor pre seba. Vyjadrite vždy primerane, stručne a v podstate. Musíte urobiť sami seba, robiť všetko, aby ste mali dôveru.
