Čo keby šéf rád kričal?

Komunikovanie šéfa so svojimi podriadenými prostredníctvom krikovania je častým výskytom v pracovnoprávnych vzťahoch. Čo ak šéf rád kričí a ako na ne reagovať?
Najbežnejším dôvodom počiatočného plaču je štýl vedenia, To znamená, že šéf pôvodne veríiným spôsobom od podriadených nie je dosiahnutá poslušnosť a pracovná disciplína. Preto všetky príkazy a poznámky, takýto šéf vyjadruje vo vysokých tónoch, vzhľadom na to, že je úplne normálne a prijateľné.
Ďalším, nie menej bežným dôvodom je temperamentný charakter šéfa, Ak má prirodzený supervízor typ cholerického temperamentu, potom, aj napriek vôli, "začína od polovice otáčky", rozptýliť svoj hnev alebo podráždenie svojich podriadených.
konečne, existujú dokonca aj niektoré profesie, ktorých zástupcovia, podľa definícieby mali kričať, ako sa domnievajú niektorí šéfovia. To platí napríklad pre staviteľov, pretože podľa zavedeného stereotypu, ak nie sú kričaní na, nebudú fungovať. "Dostane to" a sekretárky, pretože sú blízko k úradom a sú prvými, kto prijal "ranu".
Takže, čo robiť, keď vám šéf kričí?
Prvá vec, ktorú si treba pamätať, je, že s pomocou kričania, Váš šéf sa snaží poskytnúť vám určitú "správu", Vašou úlohou je rozlúštiť správu. Preto sú vaše negatívne spätné väzby na stranu a pokúste sa pochopiť, čo vám chcú povedať, rovnako ako keby nebolo kričania.
Takže po každej komunikácii so šéfom nie je zasahovanie do "Corvalol" alebo valeriána, je to dôležité Naučte sa nereagovať na krik, snažte sa byť od neho čo najviac. Ako to urobiť? Len to vždy pamätajte kričiaci šéfkuchár - nie tragédiou, život tam nekončí. Čo dnes vnímaš ako veľkú udalosť, zajtra sa môže zdať, že ste len maličkosť, nestojí to ani strach. Neberte všetko do srdca. Pamätajte, že práca nie je všetok život, ale len jeho časť.
Najcitlivejší ľudia, ako aj ľudia so zvýšeným pocitom spravodlivosti, využívajú najnovšiu, extrémnu metódu eliminácie výkrikov úradov - sú to jednoducho zamietnutý, Niektorí z nich jednoducho nie sú tolerovaní, keď sú kričaní, iní si myslia, že si nezaslúžia takéto nespravodlivé zaobchádzanie, pretože nie sú vinní ničoho.
Zamestnanci často ponáhľajú napísať vyhlásenie na vlastnú päsť, pretože šéf kričí v návale zlosti a hnevu, a potom dokonca ľutovať svojho zbrklosťou. Aby ste tomu zabránili, Snažte sa nevzdávať emóciám, odložiť prijatie takéhoto dôležitého rozhodnutia, akonáhleNeuspokojte sa. A keby ste zvážili všetky klady a zápory svojej práce, dospejete k záveru, že ešte musíte opustiť toto pracovisko a potom to urobiť. Koniec koncov, v roku 1861 bolo zrušené poddanstvo a nie ste služobníkom a nie štipľavým chlapcom. Nikto nemá právo kričať na vás, iba ak to nedovoľujete /















