Čo ak šéf ...

Čo keď vás šéf načíta na prácu?

Často v tom, že nás orgány fakturujúzvýšené množstvo práce, sami sme vinní. Ak nevieme, ako odmietnuť šéfa, najprv vykonáme jednu naliehavú úlohu, potom druhú a časom sa stáva normou. Objemy práce rastie, ale výkon nie je gumou! Takže naša snaha a svedomitosť sa obrátia proti nám. Čo robiť v tomto prípade?

V skutočnosti by sa táto situácia mala uvažovať aj s príjmom za prácu - tvojou úradné povinnosti musia byť zaznamenané písomne v úradnom dokumente (opis práce). Ak sa šéf pokúša zaúčtovať niečo, čo nie je súčasťou vašich povinností, máte niečo, na čo sa môžete odvolať.

Ak sa chcete pokúsiť načítať, jednoducho porozprávajte sa s nadriadenými: je možné, že váš šéf jednoducho nemôžeobjektívne vyhodnotiť svoju výkonnosť. Pokojne mu povedzte, že nemôžete zvládnuť zvýšený objem, to môže pomôcť. Šéf nemá záujem robiť chyby vo vašej práci kvôli spěchu. Nadčas možno požadovať náhradu.

Ak sa nedostanete od ďalších úloh, opýtajte sa šéfa stanoviť priority pre vás, Keď priradí niekoľko úloh, nechaj hopovedať, ktorá z nich je najdôležitejšia, ktorá je druhá najlepšia a tak ďalej. To vám pomôže neuznať všetko a okamžite a efektívne a kvalitatívne vykonať všetky úlohy.

Čo mám robiť, ak šéf nájde chybu?

Hádky šéfov - problém mnohých podriadených. Zdá sa, že robíte všetko správne, vyskočíte z hlavy, aby ste sa šéfovi postarali o svoju prácu a on vás neustále pokúša nosiť vaše chyby. A ak je práca vykonaná bezchybne, nájde to chybu v čomkoľvek inom.

Ak vám šéf urobí kocky, udržať pokoj, Často je cieľom jeho správania zavolaťreakcia, zacvaknúť alebo plakať. Preto je dôležité zachovať pohode. Ale nemusíte ignorovať šéfa arogantným spôsobom: lepšie mu ukážte, že ste pripravení na spoluprácu. Požiadajte ho o radu: čo musíte urobiť, aby sa vaša tímová práca stala efektívnejšou?

Snažte sa zamerať sa na to, ako robiť svojenamiesto toho, aby ste sa obávali o ďalšie hádanie. Čím viac sa obávate, tým viac si premýšľate o tom, ako nespôsobiť chybu, viac chýb, ktoré robíte, a čím viac vás šéf kopne na vás - začarovaný kruh. Dodržujte princíp "Robte to, čo musíte, a príďte čo!"

Ak máte dobrý priateľský tím, Hľadajte podporu od kolegov: pomôžu vám rozptýliť pochybnosti o vašej profesionálnej spôsobilosti, spôsobenej hlúposťou hlavy. A ak šéf nájde chybu nielen s vami, obzvlášť dôležitá je vzájomná podpora.

V prípade, že klamstvo autorít priamo nesúvisí s prácou, máte všetko právo dať mu zdvorilé, ale rozhodné odmietnutie.

Čo keď sa šéf obťažuje?

Tento problém je viac pre ženy. Dokonca aj keď ste sa osobne nestretli s týmto problémom, potom niekto od svojich priateľov - iste. Najjednoduchší spôsob riešenia problému je ticho odísť alebo škandál a stále prestávať, pretože je nepravdepodobné, že po tom budete pokojne pracovať na starom mieste. Najjednoduchší spôsob nie je vždy najefektívnejší.

Najprv sa uistite, že naozaj existuje problém. Pre niektorých mužov je ľahký flirtovanie jednoducho komunikačným štýlom, komunikujú so všetkými ženami týmto spôsobom. snáď robíte slona lietať, Ale ak šéfkuchár úplne presne dáva jednoznačné známky pozornosti, musíte niečo urobiť.

Pokúste sa čo najmenšie obliecť, zdvorilo sa správať dôrazne a oddelene, takže šéf nemá žiadne myšlienky, ktoré sa vám páčia, čo sa deje. Niekedy stačí zdvorilo a taktno, že šéf vás nezaujíma ako muž. Zdravý muž po tom by mal prekonať.

Ak podčiarknuté zdržanlivé a zdvorilé rozhovory nepomáhajú, v kurze ide "Ťažké delostrelectvo", Zdá sa, že niekto hovorí nepríjemnekarate manžela alebo je poslaný z orgánov psychoterapeutovi, ktorý pomáha vyrovnať sa s následkami znásilnenia a dúfa, že vedúci nebude kontrolovať, či terapeut skutočne existuje. A niekto nesie zapnutý rekordér v kabelke a potom sľubuje šéfovi, že jeho žena bude vedieť všetko.

"Sortiment" problémov, ktoré môže šéf zabezpečiť pre svojich podriadených, je dostatočne široký, ale mnohé z nich vznikajú kvôli vzájomnému nedorozumeniu, a môžu byť vyriešené bez toho, aby sa uchýlili k prepusteniu.

A mali ste problémy so svojimi nadriadenými? Ako si s nimi bojoval? Zdieľajte svoje skúsenosti s čitateľmi krajiny Sovietov?