Ako skončiť správne?

Skôr než ukončíte svoju prácu, musíte vážiť všetky výhody a nevýhody. Neberte rozhodnutia spontánne, povedzte, kedydoručenie veľkého projektu alebo práve v termíne. Tento stres skôr alebo neskôr prejde a môžete ľutovať, že keď opustíte svoju prácu len kvôli dočasným ťažkostiam. Ak vaša práca nie je vhodná pre vás s niečím konkrétnym, premýšľajte nad tým, čo vás môže stať - napríklad zvýšenie platu. Pokúste sa porozprávať so šéfom - možno sa s tebou stretne a nebudete mať dôvod prestať. Ale v žiadnom prípade nevyžadujte, nevyháňajte a neukladajte ultimátum.



Ak ste sa stále rozhodli ukončiť svoju prácu, nechodte "nikam", je to nebezpečné. Čím dlhšie zostanete bez práce, tým menšia je vaša hodnota ako špecialista. Ak chcete správne skončiť, skúste nájsť novú úlohu vopred. Umiestnite svoj životopis na miesto s pracovnými otvormi,zistite to od priateľov - možno niekde potrebujete nového zamestnanca. Vaši kolegovia by sa však nemali dozvedieť o týchto vyhľadávaniach, najmä ak ste ešte neoznámili svoje rozhodnutie prestať. Môžete byť považovaný za zradcu a vyhnanca, a ak o tom povedajú šéfovi predtým, než požiadate o dovolenku, problémy sú zaručené.



Musíte o tom písomne ​​informovať svojho ošetrujúceho. Aplikácia sa musí podpísaťHead. Takisto je potrebné určiť dátum návštevy a ak je to možné, zaregistrovať žiadosť v registri dokumentov. Ak šéf odmietne vašu žiadosť prijať, pošlite ju doporučenou zásielkou - spoločnosť nemá právo neprijať a nezaregistrovať ju.



Podľa Zákonníka práce po odoslaní žiadosti musíte pracovať na vašom webe ďalších dvoch týždňov. V praxi to nie je vždy. Ak máte dobrý vzťah so šéfom a on má niekoho, kto vás nahradí, môže vás nechať ísť ihneď po tom, ako zistíte aktuálne záležitosti. A niekedy sa stane, že bez toho, aby ste nedokončili veľký projekt, alebo váš nástupca potrebuje školenie - potom vás môže požiadať, aby ste zostávali dlhšie v práci. Niekedy sa odpudzujúci šéf v tomto období pokúsi načítať toľko, koľko je možné - snažte sa proti nemu brániť a brániť jeho záujmy.



Až do konca dvojtýždňového obdobia, až do prácezmluva nie je ukončená, môžete zmeniť názor. Buď však pripravený, aby sa postoj k tebe v tíme nemohol zmeniť k lepšiemu. Ak chcete správne skončiť, je najlepšie dodržiavať zásadu "odísť - odísť". Niektorí zamestnanci sa snažia manipulovaťšéfov, ktorí hrozí, že odídu, ak nezvyšujú svoje platy ani ich nezvyšujú vo svojich pozíciách, ale toto nie je veľmi spravodlivé prijímanie, môže sa použiť iba raz. Áno, a to bude mať vplyv na váš obraz v očiach kolegov a zamestnávateľa skôr negatívne.



V posledný deň práce dostanete všetko, čo vám zákon prináša. Nespravodliví zamestnávatelia nesmú vydávaťpotrebujete pracovný záznam alebo plat, na ktorý máte nárok, s uvedením rôznych dôvodov. Nemajú však právo na to. Ak zamestnávateľ v určený deň odmietne vypovedať pracovnú zmluvu, nevydá vám potrebné doklady alebo nedoplatky, môžete proti nemu podať žalobu. Aj keď je často volanie známeho právnika stačiť na zastrašovanie šéfa a získať to, čo je podľa zákona. Mimochodom, pred odchodom máte právo použiť zvyšné dni dovolenky alebo získať náhradu za ne.



Zrušiť svoju prácu lepšie priateľským spôsobom. Dokonca aj keď nemáte najpriaznivejšie vzťahys kolegami, nie je potrebné zaistiť im drobné špinavé triky pred odchodom. Po prvé, nikto nevie, ako sa ukáže život a keď sa vaše cesty pretínajú. Po druhé, pred prepustením by vám vedúci mal napísať odporúčací list pre ďalšieho zamestnávateľa. Nechcete zničiť vašu budúcu kariéru? Po tretie, slovo "z úst" ešte nebolo zrušené, najmä v malých mestách. Skôr alebo neskôr sa povesti o vašom ošklivom správaní s bývalými kolegami môžu dostať k tým kolegom a dokonca aj k úradom.



Mimochodom, o kolegoviach. Ak budete pracovať v tej istej oblasti ako predtým, nerobte s nimi kontakty. Možno budete potrebovať ich pomoc alebo naopak,môžete im ponúknuť doplnenie. Ale nesnažte sa ich pritiahnuť do novej spoločnosti, je to pre vás absolútne neetické. Môžete si dohodnúť večernú rozlúčku alebo aspoň nejakú časť s kolegami, ktorí sú pre vás najpriaznivejšie. Ak chcete správne opustiť, ponechajte len dobré spomienky na seba. Pamätajte však, že ľudia si uvedomujú úprimnú nepríjemnosť, nebují bláboliť, nenasiakajú a nevyplácajú krokodíly.



Ak môžete riadne odísť do dôchodku, potom vášďalšia kariéra, s najväčšou pravdepodobnosťou budú všetky nebezpečenstvá. Samozrejme, ponechanie práce, dokonca pokojné a na základe vzájomnej dohody, je veľkým stresom. Ale ak necháte prácu priateľsky, budete môcť minimalizovať jej dôsledky.



</ p>