Ako sa stať vodcom?

leader Je osoba, ktorá používa skupinunajväčšia autorita, má najväčší vplyv, prijíma zodpovedné rozhodnutia v dôležitých situáciách, reguluje vzťahy a celkovo vedie aktivity skupiny.

V psychológii existuje niekoľko klasifikácie vodcov, Takže podľa obsahu činností vedúci môžebyť vykonávateľom a inšpirátorom; svojou povahou - situačnou alebo všeobecnou; smerom - obchodné a emocionálne. Vedúci môže byť formálny (vedenie je podporené vedúcou pozíciou) a neformálne. V závislosti od štýlu vedenia môže byť vodca demokratický, autoritatívny alebo anarchistický.

Je možné stať sa vodcom? Niektorí veria, že sa rodia lídri, niektoré sú to, čo sa z nich stalo. Existujú príklady toho, ako sa pôvodne skromní a neistý ľud stal lídrom a viedol ľudí. Čo treba urobiť, aby ste sa stali vodcom? Existuje nejaká metóda?

Najskôr rozhodnite, v ktorej skupine a prečo sa chcete stať vodcom. Je nemožné byť vodcom absolútne všade každá skupina má svoje vlastné charakteristiky akladie svoje požiadavky na vodcu. Vedúci predstaviteľ univerzitnej skupiny nemusí byť nevyhnutne lídrom v spoločnosti priateľov. Vedúci "vo všeobecnosti" je koncept abstrakt, abstrakt zo života.

Okrem toho má každý vodca svoj vlastný cieľ a vedenie je len prostriedkom na jeho dosiahnutie. Vedenie v záujme vedenia je odsúdené na zlyhanie, Prečo? Áno, pretože takýto "vodca tak len" zvyčajne vychováva len svojou autoritou a vplyvom na ľudí, čo absolútne neprospieva skupine. Skupina sa nudí a existuje "palácový prevrat".

Cieľ vodcu môže byť buď altruistický, alebosebecké. Môžete sa stať lídrom, ktorý pomôže určitej skupine ľudí, alebo môžete sledovať čisto osobné ciele (napr. Postupovať v službe a stať sa výkonným pracovníkom neformálneho vodcu). V druhom prípade je dôležité neohýbať hokejku - ľudia neradi používajú, Takže, snažte sa dosiahnuť výšku úspechu, nezabudnite na tie, ktorým odpoviete - zhora to bolí, aby padol.

Vodca je osoba pripravená prevziať zodpovednosť za ostatných, Ak sa chcete stať vodcom, buďte pripraveníže nebudete len spievať chvály a chytať každé vaše slovo. Ste zodpovední za tých ľudí, ktorí vám dôverovali a získali vaše vedenie. Ste pripravený vydržať takú zodpovednosť?

Takže ste sa rozhodli pre ciele a rozhodli ste, že ste pripravení prevziať zodpovednosť za iných ľudí. Čo by ste sa mali stať vedúcim? V prvom rade rozvíjať vedúce schopnosti, V rôznych zdrojoch môžete nájsť rôzne zoznamy vodcovských kvalít (okrem toho, že v každej konkrétnej situácii prichádzajú do popredia rôzne kvality), uvádzame iba niekoľko z nich:

• 
  snaha o úspech;
• 
  organizácie;
• 
  komunikačné zručnosti;
• 
  schopnosť prijímať rozhodnutia;
• 
  sebavedomie;
• 
  pripravenosť prekonať ťažkosti;
• 
  stálosť;
• 
  pevnosť a odhodlanie;
• 
  záväzok;
• 
  zodpovednosti;
• 
  organizačné kvality.

Vývoj každej z týchto vlastností môže byť vhodný pre samostatný článok. ale väčšina z nich má skúsenosti - hoci nie vždy úspešné. Na trpkej ceste budúceho vodcu sú vzostupy a pády.

Pokúsme sa dať niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť stať sa vodcom:

1. 
   Nahrajte svoje úspechy a víťazstvá - dokonca aj tie najnebezpečnejšie. Toto sú tehly, z ktorých sa rozvíja sebadôvera.
2. 
   Prečítajte si o vodcoch, sledujte vodcov, komunikujte s vodcami a učte sa z nich. Naučte sa nielen o vašich chybách, ale aj o ostatných.
3. 
   Urob to. Čo? Áno, čokoľvek. Vodca nečinne sedí, koná a povzbudzuje iných, aby konali.
4. 
   Vyhodnoťte sa zvonku a vypočujte si hodnotenia iných ľudí. Skutočný vodca pozná svoje slabosti a prekoná ich.

Vo všeobecnosti, ako sa stať vodcom, sú napísané bujné zväzky - v skratke o tom neviete. Dúfame, že vám pomôžu naše rady urobte prvý krok smerom k vedeniu.