Ponechajte pravidlá na vlastné náklady

Aby bolo možné prevziať neplatené voľno,Zamestnanec musí písomne ​​oznámiť vedúcemu organizácie žiadosť v ľubovoľnej forme. V ňom je potrebné uviesť druh dovolenky - bez mzdy alebo dodatočné, - dôvody pre dovolenku a jej trvanie. Ak existujú nejaké dokumenty potvrdzujúce dôvody dovolenky, musia byť priložené k žiadosti.

Najčastejšie ako dôvod to naznačuje "rodinuokolnosti ", pod ktorými môžete skryť všetko. Samozrejme, môžete povedať svojmu šéfovi, že si len chcete dať pauzu od ich povinností, a ležať doma na gauči s novinami, alebo ktorí chcú dávať pozor na seba - ísť nakupovanie, solárium a kozmetické salóny ... Ale posúdi, či vaši úprimnosť vedenia - diskutabilné.

Na základe aplikácie a bude (alebo nebude)bola vydaná objednávka na splnenie vašej žiadosti. Kým sa vedúci organizácie nezaoberá pozitívnym rozhodnutím, že vám odíde, nemôžete to vziať. Podľa zákona nemôžete svojim nadriadeným odísť viac ako pätnásť dní. Najväčšie obdobie nemôžete okamžite použiť a počas roka trvať niekoľko dní. Napríklad trvať tri dni, potom sedem, potom jeden, a ak je to potrebné, ešte štyri. Najdôležitejšie je, že trvanie "dobrovoľného odmietnutia práce" nepresiahne lehotu stanovenú zákonom.

V princípe, ak dôvody, ktoré ste uviedli vo vyhlásení, nie sú príliš presvedčivé pre vedenie, nemusia byť dovolené pre vašu dovolenku. Existujú však ustanovenia, ktoré orgánom zaväzujú, aby to urobili.

Zákonník práce uvádza:

• 
  účastníci Veľkej vlasteneckej vojny môžu poskytnúť dovolenku do 35 kalendárnych dní v roku;


• 
  pracujúci dôchodcovia v starobe (podľa veku) - do 30 dní v roku; rodičia a manželia / manželky vojakov, ktorí zomreli alebo boli zranení počas výkonu vojenskej služby - až 14 dní v roku;


• 
  pracovné postihnuté osoby - až 60 dní v roku;


• 
  zamestnancov pri narodení dieťaťa,registrácia manželstva, úmrtie blízkych príbuzných - do 5 kalendárnych dní; zamestnanci prijatí na prijímacie skúšky na vysokých školách, postgraduálne a doktorandské štúdium - 15 kalendárnych dní;


• 
  študenti na vysokej škole bez prerušenia výroby a úspešné plnenie individuálneho tréningového plánu - čas potrebný na cestu do miesta univerzity a späť;


• 
  na prípravu a ochranu záverečnej kvalifikačnej práce a na zloženie záverečných štátnych skúšok - 4 mesiace, na absolvovanie záverečných štátnych skúšok - 1 mesiac;


• 
  členovia volebných komisií dostávajú neplatené voľno na obdobie výkonu svojich povinností, ktoré im boli pridelené rozhodnutiami volebnej komisie;


• 
  ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi alebo kolektívnou zmluvou.


• 
  Mama, ktorá zdvihla dve alebo viac detí do 15 rokovrokov, môže každý rok na vlastné náklady, ak to chce, trvať 14 kalendárnych dní. Rovnakú dovolenku môže vziať aj otec, ktorý prináša dve alebo viac detí vo veku do 15 rokov bez matky alebo ak je v lekárskom zariadení dlhší čas. Matka postihnutého dieťaťa dostane raz za rok dvojtýždňovú dovolenku na vlastné náklady. Nemocnica, ktorá sa odoberie počas dovolenky na vlastné náklady, nie je vyplatená.